新聞來源：行政院╱發佈日期：2014-10-21

行政院發言人21日表示，院長在責成相關部會徵詢勞工團體、工商團體、金融機構等各界意見後，拍板確定未來國定假日若遇周二或周四，將一律實施彈性放假，以形成四天連假，並在前一個星期六補上班上課一天。根據此一制度化的原則，明年元旦將可形成四天連假，並於今年12月27日補上班上課一天。另，人事行政總處推估，未來10年（104至113年）共有5個年度遇有紀念日可以彈性放假，合計10年內將增加9次連假。

院長日前接受立法委員質詢時承諾，將評估明年元旦是否彈性休假，除方便民眾安排連續假日活動外，並可刺激相關休閒經濟。發言人表示，院長除聽取內政部、經濟部、勞動部、金管會及人事總處等相關部會對於彈性放假的評估意見，並責成國發會進行民調。

發言人指出，就個別產業的意見來看，依據經濟部及金管會提供的工商團體意見顯示，實施彈性放假再補上班，對全年全國總放假日數並無影響，因此沒有特別意見，但多數工商團體都認為連休假期將對國內服務業，如休閒旅遊業、批發零售等營業績效有正面效益。勞工團體對於彈性放假也多半持正面積極的看法。唯對於民間企業如何實施彈性放假，勞資雙方都強調應由個別企業以勞資協商方式決定。

另外，根據國發會的民調顯示，約有七成二左右的受訪者贊成明年元旦彈性放假，並在前一個星期六補上班上課；同時也有近七成左右的受訪者贊成未來國定假日遇到周二或周四，應一律彈性放假，將彈性放假變成制度化的規定。

發言人表示，院長在聽取相關部會回報評估意見以及參考國發會民調之後，同意明（104）年元旦遇周四，依規定放假一天，隔天（1月2日）實施彈性放假，並在今（103）年12月27日補上班上課一天。同時，院長也確立未來國定假日若遇周二或周四即實施彈性放假之原則，以形成四天連假，並在前一個星期六補上班上課一天。

按照現行的放假規定，只有民俗節日（春節、端午、中秋等）遇週二或週四才會實施彈性放假，而國定紀念日（元旦、和平紀念日、國慶日）則無彈性放假；新規定實施後，無論民俗節日或紀念日，只要遇到週二或週四，一律實施彈性放假。

人事行政總處表示，依現制每年彈性放假次數大約6次，將來統一規定後，每年彈性放假次數平均7次，約略只比原來多1次，影響不大，且因彈性放假仍應補上班上課，因此全國上班總日數及放假總日數不變。人事行政總處也推估，未來10年（104至113年）共有5個年度遇有紀念日可以彈性放假，合計將增加9次連假。

發言人表示，行政院確立彈性放假制度化的原則，主要著眼於連續假期可望刺激國內消費、帶動經濟成長，並可方便家庭團聚、規劃休閒旅遊。除了彈性放假制度化外，行政院也會持續推動產業升級、鼓勵企業加薪方案，讓人民生活更加幸福。